Theo đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, dự kiến vào dịp Tết Nguyên Đán 2015, kì nghỉ sẽ kéo dài 9 ngày, người lao động sẽ đi làm bù vào những ngày khác.
Trong năm 2015, có nhiều dịp nghỉ Tết dương lịch, Tết Nguyên đán, Ngày Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 1/5 có tình huống một ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ.
Do đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất với Thủ tướng cùng các cơ quan liên quan, phương án hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào các dịp nghỉ lễ năm 2015 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội.
Dự kiến vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2015 sắp tới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ từ ngày 15/2/2015 đến hết 23/2/2015 (tức là từ 27 Tết đến hết mùng 5 Tết). Như vậy, tổng số ngày nghỉ sẽ là 9 ngày liên tục, người lao động sẽ đi làm bù vào thứ bảy ngày 14/2/2015 để nghỉ thứ hai ngày 16/2/2015.
Ngoài ra, theo dự thảo tờ trình, vào dịp Chiến thắng 30/4 – Quốc tế lao động 1/5, công nhân viên chức đi làm vào thứ bảy ngày 25/4 để nghỉ thứ hai ngày 27/4; đi làm thứ bảy ngày 9/5 để nghỉ thứ tư ngày 29/4. Tổng số ngày nghỉ của dịp này sẽ là 8 ngày nghỉ liên tục.
}
