Vừa qua, thông tin về việc thống đốc California đã bị cáo buộc can thiệp vào vụ kiện của Activision Blizzard liên quan đến những lùm xùm gần đây.
Bộ Gia cư và việc làm của California (DFEH) đã kiện Activision Blizzard vào tháng 07 năm 2021 vì không xử lý được hành vi quấy rối tình dục và phân biệt đối xử đối với nhân viên nữ. Theo một báo cáo mới của Bloomberg, cố vấn trưởng của cơ quan nhà nước Janette Wipper đã bị thống đốc sa thải và trợ lý của bà Melanie Proctor hiện đã từ chức để phản đối vụ việc này. Cả hai luật sư trước đó đã từ chức vụ kiện Activision vào đầu tháng này mà không có lời giải thích.
Proctor nói với nhân viên trong một email trong tuần này rằng thống đốc California Newsom và văn phòng của ông gần đây đã bắt đầu can thiệp vào vụ việc. “Văn phòng Thống đốc liên tục yêu cầu thông báo trước về chiến lược kiện tụng và các bước tiếp theo trong vụ kiện” cô viết. “Khi chúng tôi tiếp tục giành chiến thắng tại tòa án tiểu bang, sự can thiệp này ngày càng gia tăng, bất chấp lợi ích của cố vấn của Activision.”
Cô tuyên bố Wipper đã “cố gắng bảo vệ” sự độc lập của cơ quan nhưng bị “chấm dứt đột ngột”, khiến Proctor phải bỏ việc để phản đối. “Công lý nên được quản lý bình đẳng, không ủng hộ những người có ảnh hưởng chính trị,” cô viết trong email từ chức. Người phát ngôn của Wipper cho biết cô ấy đang “đánh giá tất cả các cách thức truy đòi pháp lý, bao gồm cả yêu cầu bồi thường theo Đạo luật Bảo vệ người tố cáo California”.
Hiện chưa rõ tác động của những sự kiện này đối với vụ kiện của DFEH’s Activision Blizzard, được dự kiến đưa ra xét xử vào tháng 02 năm 2023. Vào tháng 03, một thẩm phán của tòa án liên bang đã chấp thuận giải quyết 18 triệu đô la của Activision Blizzard đối với một vụ kiện quấy rối tình dục tương tự do Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng của Hoa Kỳ (EEOC) được đệ trình vào năm ngoái.
Nó cho phép các nhân viên hiện tại và trước đây có từ tháng 09 năm 2016 gửi khiếu nại về các vụ việc liên quan đến quấy rối tình dục, trả thù hoặc phân biệt đối xử người đang mang thai, để được xem xét giảm nhẹ tình tiết. Mặc dù thỏa thuận EEOC là thỏa thuận lớn thứ hai mà cơ quan liên bang từng đồng ý, nhưng không phải không có những người chỉ trích, đặc biệt là DFEH. EEOC và DFEH đã tham gia vào một cuộc tranh cãi về số tiền nạn nhân sẽ nhận được hưởng từ Activision Blizzard, với việc sau này tích cực hơn nhiều trong việc theo đuổi để nhận một khoản bồi thường.
DFEH lo ngại trường hợp của họ có thể bị phá hoại bởi khoản thanh toán 18 triệu đô la mà họ đã cố gắng ngăn chặn. Theo báo cáo của Washington Post, các nạn nhân trở thành một phần của dàn xếp EEOC cũng không thể là một phần trong vụ kiện của DFEH về các vấn đề cụ thể là quấy rối tình dục, trả thù hoặc phân biệt đối xử với người mang thai.
Tháng 10 năm ngoái, liên đoàn lao động Communications worker of America, đại diện cho một số nhân viên hiện tại và trước đây của Activision Blizzard, đã gọi khoản giải quyết 18 triệu đô la được đề xuất nhưng lại không thỏa đáng, lưu ý rằng họ sẽ “cung cấp mức giải quyết tối đa chỉ cho 60 công nhân ”Khi nhiều người khác có thể bị ảnh hưởng xấu.
Năm ngoái, Riot Games và nhà phát triển Liên Minh Huyền Thoại và Valorant đã đồng ý trả 100 triệu USD để giải quyết vụ kiện tập thể về phân biệt giới tính và quấy rối tình dục, đồng thời khắc phục vi phạm đối với khoảng 1.065 nhân viên nữ và 1.300 lao động nữ theo hợp đồng. Riot đã đồng ý chỉ trả 10 triệu đô la để giải quyết vụ kiện tập thể vào tháng 12 năm 2019, trước khi DFEH can thiệp và giúp thúc đẩy con số này tăng lên.
}
